員工被刑事拘留，單位可以解除合同嗎？[南京刑事拘留律師]
文章出處：www.czyierda.cn作者：萬盈律師人氣：0發(fā)表時間：2020-05-20 15:36:13
員工被刑事拘留，單位可以解除合同嗎？
法律規(guī)定，職工被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同，而在被刑事拘留、逮捕待審查期間，單位不可以解除勞動合同，除非單位規(guī)章制度有明確規(guī)定，且規(guī)章制度的制定是合法的。在羈押期間，單位可視為勞動合同履行過程中出現(xiàn)了可以中止的情形，而不應(yīng)該直接就解除合同，除非單位規(guī)章制度有明確規(guī)定，否則，單位應(yīng)承擔(dān)違法解除勞動合同的賠償責(zé)任。而被錯誤羈押期間的損失，應(yīng)按照國家賠償法規(guī)定主張國家賠償。
振軒刑事辯護(hù)團(tuán)隊(duì)咨詢熱線：15205165657
法律規(guī)定，職工被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同，而在被刑事拘留、逮捕待審查期間，單位不可以解除勞動合同，除非單位規(guī)章制度有明確規(guī)定，且規(guī)章制度的制定是合法的。在羈押期間，單位可視為勞動合同履行過程中出現(xiàn)了可以中止的情形，而不應(yīng)該直接就解除合同，除非單位規(guī)章制度有明確規(guī)定，否則，單位應(yīng)承擔(dān)違法解除勞動合同的賠償責(zé)任。而被錯誤羈押期間的損失，應(yīng)按照國家賠償法規(guī)定主張國家賠償。
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