判緩刑還可以上班嗎？
文章出處：www.czyierda.cn作者：萬盈律師人氣：0發(fā)表時間：2021-08-17 16:23:29
勞動合同法當中有規(guī)定被追究刑事責任的員工公司是可以開除的，但是這里的開除也并不是必須的。所以，會不會留用這種員工的決定權(quán)就在于公司了，如果被原單位開除，緩刑期間其他的工作并不會受到影響。
第七十五條：
被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規(guī)定：
(一)遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;
(二)按照考察機關的規(guī)定報告自己的活動情況;
(三)遵守考察機關關于會客的規(guī)定;
(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經(jīng)考察機關批準。
第七十六條：
被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，由公安機關考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。
第七十七條：
被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。
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